ДПТНЗ «ВМВПУ»

 

Шановні присутні! Закінчився навчальний рік і згідно вимог МОН України директор звітує про роботу колективу протягом 2012-2013 навчального року. Відразу хочу відзначити, що робота директора і колективу нероздільні: в чомусь директор направляє колектив, а ще частіше саме колектив змушує директора робити ті, чи інші дії.

Як директор училища, у своїй діяльності протягом звітного періоду, я керувався Статутом училища, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими обов’язками директора, законодавством України, іншими нормативними актами, що регламентують роботу керівника ПТНЗ.

Упродовж 2012-2013 навчального року діяльність педагогічного колективу спрямовувалась на реалізацію вимог Конституції України, законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про професійно-технічну освіту», Державної національної програми «Освіта», Національної доктрини розвитку освіти», Указу Президента України «Про невідкладні заходи щодо забезпечення функціонування та розвитку освіти в Україні», наказів Міністерства освіти і науки України, рішень та розпоряджень облдержадміністрації, обласних програм «Вчитель», «Розвитку інформаційних, телекомунікаційних та інноваційних технологій», «Регіональної програми підготовки кваліфікованих робітників».

Училище здійснює підготовку робітничих кадрів за 10 інтегрованими професіями та готує молодших спеціалістів за спеціальністю «Комерційна діяльність» для підприємств регіону.

Співпрацює з місцевою службою зайнятості уже більше 20 років. На протязі року на базі училища пройшли курсову підготовку групи центру зайнятості - 141 чол., що на 30% більше порівняно з минулим роком, індивідуальну курсову підготовку 78 чол., що на 24% менше порівняно з минулим роком.

Контингент. Контингент ВМВПУ на 01.09.2012 р. складав 1058 учень, з них на І курс було зараховано 428 учнів. Середня наповнюваність в групах складала 26,7. На ІІ ступені (професійна підготовка) навчалось 998 учнів (навчання за державним замовленням – 948 учнів, на комерційній основі – 60 учнів), на ІІІ ступені (рівень “молодшого спеціаліста”) – 44 учні (навчання відбувається на бюджетній і комерційній основі).

Збереження контингенту. Гострим питанням є збереження контингенту

За навчальний рік з училища було відраховано 29 учнів, з них:

ü І курс – 19

ü ІІ курс – 6

ü ІІІ курс – 4

Провели відрахування:

ü     4 учні – групи №9

ü     2 учні – групи №26,48,36,8,17,23,14.

ü     1 учень – групи №4,7,42,10,44,32,25,19,12,22,16.

Втрата контингенту 2012-2013 н.р. зменшилась на 29% в порівнянні з 2011-2012 н.р. Але не дивлячись на це ще залишається великою.

Навчальний заклад у цьому році закінчили 427 випускників, з яких одержали диплом з відзнакою 23 учні, що становить 5% від загальної кількості, 1 золота медаль (Мельничук І.О. гр.№40) та 1 срібна медаль (Петрова І.О. гр.№41).

Аналіз проведення ДКА показав, що цей рік теж дав гарні результати: змістовні друковані роботи, високий рівень професійної майстерності показали учні під час проведення кваліфпробних робіт, є схвальні відгуки про підготовку учнів з підприємств, де вони проходили практику. Окремим учням відразу запропонували працевлаштування.

Після здачі ДКА наступний етап і дуже важливий – працевлаштування випускників. У лютому був проведений випуск учнів 3 груп № 7, 22, 33, а у червні – 14 груп. Станом на сьогодні працевлаштовано:

Зимній випуск 2013 р.

гр.№7 –18 учнів із 23 – Домінов М.А., Кирилюк М.М.;

гр.№22 – 22 учні із 29 – Драчук Н.В., Гонтар В. В..;

гр.№33 – 7 учнів із 20 – Качкур О.І.

Літній випуск 2013 р. (станом на 27.06.2013)

гр. №1 – 19 учнів із 24 Прядун В.С., Мазур Р.А.

гр. №4 – 12 учнів із 33 Дриманова А.А., Моргун Р.В.

гр. №26 – 17 учнів із 20 Нігальчук М.М., Мельник Л.І.

гр. №27 – 3 учнів із 8 Ластівка І.В., Мазуренко С.П.

гр. №29- 25 учнів із 33 Сивак О.І., Помаз Н.В.

гр. №30 – 18 учнів із 28 Ісайкіна М.В., Колісник К.В.

гр. №34 – 6 учнів із 25 Якимчук Н.А., Баланда Т.М.

гр. №35 – 14 учнів із 31 Ткач Ж.М., Євпак І.П.

гр. №40 – 16 учнів із 29 Цимбалюк Д.М., Гладка Л.І.

гр. №41 – 27 учнів із 29 Молодова Н.А. ,Фурман Д.Ю.

гр. №42 – 13 учнів із 26 Колесник Н.А., Колісник Н.О.

гр. №17 – 7 учнів із 27 Коваль І.А., Примчук О.І.

гр. №21 –25 учнів із 33 Беркар В.М., Янківська О.А.

гр.№25 – 18 учнів із 28 Прядун В.С., Вижга М.В.

Виконання плану виробничої діяльності.

Соціальне партнерство сьогодні є необхідним для вирішення нагальних питань працевлаштування та проходження виробничої практики на оплачуваних робочих місцях

Є цілий ряд підприємств, з якими ми співпрацюємо не один рік, зокрема табір ДЮСОБ «КОЛОС» протягом  шести років  поспіль в літній період забезпечує учнів, в кількості 10 чоловік на рік, можливістю проходження виробничої практики за професією «Кухар» на оплачуваних робочих місцях. Це дає змогу щорічно отримувати зароблені кошти у сумі 5 тисяч гривень.

За професією «Кухар. Кондитер» учні навчального закладу проходять виробничу практику на оплачуваних робочих місцях таких підприємств:

• «Солодка Мрія» - співпраця триває 5 років, щорічно виробничу практику проходять 8-10 учнів, зароблені кошти на рік становлять 6 тисяч гривень;
• ВКП «Вінтер Агро» - співпраця триває 5 років, щорічно виробничу практику проходять 10 учнів, зароблені кошти на рік становлять 4 тисячі гривень;
• ресторан «Плеяда» - співпраця триває 5 років, щорічно виробничу практику проходять 15 учнів, зароблені кошти на рік становлять 6-7 тисяч гривень;
• ресторан «Шехірізада» співпраця триває 3 роки, щорічно виробничу практику проходять 15 учнів, зароблені кошти на рік становлять 9 тисяч гривень;
• кафе «Лондж» - співпраця триває 2 роки, щорічно виробничу практику проходять 5 учнів, зароблені кошти на рік становлять 2,5 тисячі гривень;
• ФОП «Музіванов»  - співпраця триває 6 років, щорічно виробничу практику проходять 45 учнів, зароблені кошти на рік становлять 40 тисяч гривень.

Оплачуваними робочими місцями протягом уже 3 років учнів за професією «Електромонтер лінійних споруд електрозв’язку та проводового мовлення» у кількості 25 чоловік забезпечує підприємство «Сковод», що дає змогу отримувати щорічно зароблені кошти у сумі 35 тисяч гривень.

ТОВ Торгово-виробничої фірми «Рось-К» протягом 5 років надає учням училища в кількості 40-50 чоловік оплачувані робочі місця для проходження виробничої практики та виробничого навчання в умовах виробництва. Щорічно зароблені кошти становлять 12 тисяч гривень.

Учні за професією «Оператор комп’ютерної верстки» протягом 10 років у кількості 12  осіб оплачувану виробничу практику проходять на виробництві ТОВ «Консоль». Щорічно зароблені кошти становлять 4 тисячі гривень.

Тривалою є співпраця навчального закладу з базовими підприємствами: Вінницька філія Публічного акціонерного товариства «Укртелеком» та «Укрпошта», які щорічно надають можливість учням у кількості 50 чоловік відпрацьовувати здобуті практичні навички в реальних умовах виробництва.

Протягом 6 років плідною для навчального закладу є співпраця з ТОВ «Енергобудмонтаж», внаслідок якої близько 50 учнів отримують можливість проходження виробничої практики на оплачуваних робочих місцях і щорічно зароблені кошти становлять 100 тисяч гривень.

Але соціальне партнерство – це, перш за все, довіра, ми маємо бути впевненими, що керівники підприємств не ставляться до учнів, як до дешевої робочої сили, бо, як не прикро, такі моменти мають місце.

На протязі 2012-2013 н.р. велика увага приділялась виконанню плану виробничої діяльності. Заключали договора з підприємствами. Основні роботодавці під час практики це – ТОВ «Енергобудмонтаж», Регіональний центр оцінювання якості знань освіти, Хлібконцернпром, ФОП «Музіванов», ВКП «Інтер-Агро», Укртелеком, ПМП «Сковод», ресторан «Шахерезада», завод продтоварів «Солодка мрія», УДППЗ Укрпошта, Сільпо і т. д.

За 1-ше півріччя 2013 року станом на 25.06.2013 виконано плану виробничої діяльності на  суму 394885,00 грн., в тому числі виготовлено бланкової продукції на суму 23578,06 грн., виконано замовлення та надання послуг населенню на суму 14567,70 грн.

Належним чином попрацювали майстри виробничого навчання:

Молодова Н.А. (гр. № 41) – 110%

Цимбалюк Д.М. (гр. № 40) – 95%

Войцищук А. (гр. №32) – 95%

 Ісайкіна М.В. (гр. №30) – 85%

Прядун В.С. (гр. №1) – 82%

Олійник Л.М. (гр. №24) – 80%.

Профорієнтація. З метою поліпшення якісного складу учнів педагогічний колектив щорічно проводить профорієнтаційну роботу серед учнівської молоді в школах. Педагогічні працівники, закріплені за районами Вінницької області та міськими школами, відвідують закріплені школи, де проводять профорієнтаційну роботу. У роботі було задіяно лише 603 учні, а решта 33% учнів? Серед міських шкіл було охоплено профорієнтаційною роботою 3959 учнів (9 класів – 2609, 11 класів – 1350), серед інших населених пунктів – 4588 учнів (9 класів – 3151, 11 класів – 1437). Найактивнішу участь у профорієнтації прийняли Вижга М.В., Зелінська Г.В, Сивак О.І. Не в повній мірі використано ресурс для проведення профорієнтаційної роботи в окремих групах:

ü № 42 – 8 учнів із 26

ü № 9 – 7 учнів із 20

ü № 26 – 9 учнів із 21

ü № 4 – 11 учнів із 33

ü № 44 – 10 учнів із 33

ü № 23 – 10 учнів із 26

Навчальні плани і програми. Навчальний заклад здійснює підготовку кваліфікованих робітників за Державними стандартами професійно-технічної освіти (наказ МОН України №593 від 03.08.2006 р.). Усі професії забезпечені Державними стандартами ПТО.

Підготовка кваліфікованих робітників проводиться за затвердженими в установленому порядку навчальними планами та програмами, зміст яких відповідає вимогам стандартів з урахуванням 20% регіонального компоненту, потреб замовника кадрів. Навчальні плани і програми погоджені з підприємствами-замовниками робітничих кадрів, обласним навчально-методичним центром та затверджені управлінням освіти і науки Вінницької обласної державної адміністрації. Відповідно до нової Типової базисної структури 2010 року були розроблені нові навчальні плани і програми.

Педагогічні працівники. Навчально-виховний процес в училищі забезпечують 87 педагогічних працівників, з них 54 – викладачі (1 сумісник), 33 - майстри виробничого навчання. Педпрацівники мають такі рівні кваліфікації:

1       Кандидат педагогічних наук – 1

2       Викладачі вищої категорії – 22                            Викладачі-методисти – 6

3       Викладачі І категорії – 11                                     Старші викладачі - 11

4       Викладачі ІІ категорії - 13

5       Спеціалісти - 8

6       Майстри в/н 12 тарифного розряду – 9      Майстри в/н І категорії - 8

7       Майстри в/н 11 тарифного розряду –9       Майстри в/н ІІ категорії - 6

8       Майстри в/н 10 тарифного розряду - 8

9 Майстри в/н 9 тарифного розряду – 7

Це свідчить про те, що в училищі працюють досвідчені, кваліфіковані, освічені кадри. Колектив працездатний, творчий.

Підвищення кваліфікації. Важливим етапом методичної роботи є підвищення кваліфікації педагогічних працівників.

Викладачі загальноосвітніх предметів підвищують кваліфікацію у Вінницькому обласному інституті післядипломної освіти педагогічних працівників, а викладачі спеціальних дисциплін – проходять курси при НМЦ ПТО у Вінницькій області . За 2012-2013 н.р. курси підвищення кваліфікації пройшли 18 педагогічних працівників.

Контроль за навчально – виховним процесом здійснюється згідно з планом внутрішнього контролю, який є складовою частиною плану роботи закладу на поточний рік і охоплює всі сторони діяльності навчального закладу, а саме: виконання навчальних планів і програм, якість ведення навчальної і облікової документації, стан успішності слухачів, виконання плану підвищення кваліфікації та перепідготовки, стан навчально–матеріальної бази, стан вивчення і впровадження передового досвіду, стан викладання предметів, питання тематичного узагальнюючого контролю, стан виробничого навчання, підготовка та проведення державної підсумкової атестації.

Матеріали перевірок аналізуються на педрадах, плануються відповідні заходи, видаються накази «Про підсумки контролю навчально-виховного процесу», контролюється їх виконання.

Адміністрація відвідує уроки з метою отримання об’єктивної інформації, здійснює глибокий аналіз, дає принципову оцінку роботи педагогічних працівників.

У визначені терміни керівництвом закладу проводяться огляди стану матеріально–технічної бази, навчально–методичного забезпечення предметів та професій, за підсумками яких видаються відповідні накази.

У ВМВПУ є графік відвідування уроків адміністрацією, з метою контролю якості навчання занять теоретичного та виробничого навчання та графік перевірки обліково–плануючої документації.

У навчальному закладі розроблені і затверджені правила внутрішнього розпорядку, дотримання якого з боку всіх членів навчально–виховного процесу є обов’язковим. Особлива увага приділяється відвідуванню занять та поведінці учнів. Аналіз успішності та відвідування учнів фіксується у журналах теоретичного та виробничого навчання.

Втрати навчального часу становлять 123723 годин, що на 26% більше порівняно з минулим навчальним роком, всього без поважних причин 5466 години, що на 15% менше порівняно з минулим навчальним роком. «Лідерами» по пропусках є групи № 23– 1123 години,  № 4– 890 годин, № 38 – 380 годин, гр. №44 – 214 годин, гр. № 26- 181 година, № 42– 142 години.

З метою здійснення внутріучилищного контролю двічі на рік проводяться ДКР, за результатами яких можна оцінити рівень знань, умінь і навичок учнів. Результати контролю знань за рік:

• ДКР – якість знань з загальноосвітніх дисциплін становить 40,7 %
  • якість знань із спеціальних дисциплін становить 48 %
• Результати іспитів - загальноосвітні дисципліни – якість знань 36%

спеціальні дисципліни - якість знань 55%

• Результати ККЗ – 68%.

Аналізуючи стан викладання у 2012-2013 н.р. слід відзначити високий методичний рівень проведення відкритих уроків викладачів Капітанчук В.О., Мельнічук Л.В., Іваніщевої О.А., Ткачук Г.Е., Фурман Д.Ю., Щербанюк Л.О., Біла Л.О., Шафорост Т.М. Всі майстри в/н кухарського напрямку провели відкриті уроки. Їх уроки свідчать про високу педагогічну майстерність, вони охоче діляться власними напрацюваннями, власним досвідом роботи внаслідок чого рівень навчальних досягнень учнів оцінюється хорошими показниками.

Поряд з цим потребують підвищення методичного рівня уроки Бабко О.М., Євпак І.П., Домінов М.А., Клівіденко С.В., Ткач Ж.М., Петрової Т.М., Зінченко Д.В

У 2012-2013 н.р. 67% майстрів виробничого навчання не провели відкриті уроки та 31% викладачів.

Методичне забезпечення навчального процесу. Педагогічні працівники здійснюють творчу роботу по розробці та забезпеченню навчального процесу навчальними, методичними посібниками, рекомендаціями, збірниками контрольних завдань, тестів.

З кожного предмета та виробничого навчання розроблено електронний навчально-методичний комплекс, що підключений на освітній сервер училища та дає можливість використовувати навчальний матеріал дистанційно, при підготовці учнів до уроків, відпрацюванні лабораторних робіт, сприяє індивідуальній роботі учнів по ліквідації прогалин у знаннях.

Література. В училищі функціонує електронна бібліотека. Навчальний заклад забезпечений підручниками з професійно-технічного циклу на 84%, з загальноосвітніх предметів на 92%. Систематично виписуються періодичні видання професійного, методичного спрямування, які дають змогу отримати інформацію про нові методики викладання, нові технологічні процеси та ін.

Підсумки методичної роботи. У навчальному закладі діє певна система методичної роботи. Вже не один рік педколектив працює над проблемою «Забезпечення підготовки фахівців на основі використання комп’ютерної техніки і впровадження інноваційних технологій в навчальний процес». Керівництво методичною роботою здійснює методична рада, яка працює на базі методичного кабінету.

Широко впроваджуються у практику інноваційні технології, суть яких полягає в тому, що навчання відбувається шляхом взаємодії всіх, хто навчається. Педагогічний колектив активно залучається до роботи у обласних семінарах, засіданнях творчих та ініціативних груп, науково-практичних конференціях тощо. Так, на базі навчального закладу був організований та проведений обласний семінар для викладачів фізики, де були проведені 3 відкриті уроки з використанням сучасних інтерактивних методів навчання викладачами Ткачук Г.Е., Фурманом Д.Ю., Грабенком О.А.

Щорічно учнівський та педагогічний колектив навчально-тренувальної фірми «Перлина Поділля» приймає участь у Всеукраїнських навчально-тренувальних ярмарках. У цьому році  відбувся ХІІ Всеукраїнський навчально-тренувальний ярмарок у м. Львові. Навчальний заклад представляли: викладачі – Петрова В.О., Гавриш Н.Л., учні – Іллюшин В., Степанюк А., Островська В., Котляр В., Барденко Г. Робота навчально-тренувальної фірми «Перлина Поділля» була відмічена у номінаціях: «За найкращу презентацію», «За впровадження інновацій в розрахунках з партнерами», «Найкращий комерсант» - Котляр Володимир.

До реалізації завдань методичної роботи активно залучаються досвідчені педагогічні працівники. Вони є головами методичних комісій (5), керівниками підструктур. За їх активної участі проходять предметні тижні, декади, олімпіади, конкурси фахової майстерності, методичні засідання, тощо.

В організації науково-методичної роботи з педагогічними кадрами результативно використовуються можливості методичного кабінету, зовнішня та внутрішня мережа Інтранет, де сконцентровані нормативні документи про освіту, електронні навчально-методичні комплекси, навчальні плани та програми з усіх дисциплін, матеріали з досвіду роботи кожного учителя та майстра, матеріали роботи методичних комісій, методичні розробки педпрацівників, науково-методична та психолого-педагогічна література тощо.

За результатами методичної роботи проводяться підсумки - це конкурси проектів, ЕНМК, методичних напрацювань, дидактичних матеріалів, комплексно-методичного забезпечення кабінетів.

У результаті огляду-презентації були визначені кращі проекти року:

І місце - Сивак О.І., Джус М.В., Янківська Г.А. «Твоє рішення сьогодні - твоє майбутнє завтра»

ІІ місце – Кирильчук М.Л. «Діти для дітей»

ІІІ місце – Мазуренко С.П. «Чи відповідає людина за власний вибір у житті»

У результаті конкурсу-презентації ЕНМК переможцями стали:

І місце – Ткачук Г.Е., Стець І.І.

ІІ місце –Бережок с.М., Кобилянська Т.П.

ІІІ місце – Грабенко О.А., Капітанчук В.О., Сивак О.І.

У конкурсі дидактичних матеріалів та позаурочної діяльності переможцями у номінації «Краща методична комісія» стали:

ü І місце – МК природничо-математичних дисциплін

ü ІІ місце – МК спеціальних інформаційних дисциплін

ü ІІІ місце – МК спеціальних економічних дисциплін

у номінації «Краща підструктура» стали:

ü  І місце – модельний центр харчових технологій, керівник Іваніщева О.А.

ü  ІІ місце – науково-пошукове товариство «Еврика, керівник Капітанчук В.О

ü  ІІІ місце – навчально-методичний центр, керівник Чорба Т.О.

у номінації «Творчий викладач»:

ü І місце – Мельнічук Л.В.

ü ІІ місце – Ткачук Г.Е.

ü ІІІ місце – Чорба Т.О.. Гавриш Н.Л.

у номінації «Творчий майстер»:

ü І місце – Сивак О.І.

ü ІІ місце – Прядун В.С.

ü ІІІ місце – Педоренко А.

Кожний навчальний рік – це сходинка у подальшому розвитку, нові проблеми, які необхідно розв’язувати. А щоб ця сходинка була інноваційною та результативною, необхідно об’єктивно проаналізувати попередній досвід. Безумовно, у досвіді нашого колективу є багато здобутків та досягнень.

Наші досягнення у 2012/2013 н.р. на Міжнародному, Всеукраїнському та обласному рівнях:

ü Грант у сумі 30 000 грн. за І місце за темою «Створення навчально-практичного центру сучасних інформаційних технологій»;

ü Золота медаль на Міжнародній виставці «Сучасні навчальні заклади – 2013»;

ü Золота медаль на Всеукраїнській виставці «Інноватика в освіті – 2012»;

ü Участь учня групи №35 Чміхаленка Володимира у XІ Міжнародному відкритому конкурсі із Web-дизайну та комп’ютерної графіки. У І турі виборов 1 місце в номінації, а у ІІ турі – « місце;

ü  У І Міжнародному бліц-конкурсі з веб-дизайну та комп’ютерної графіки серед учнів та студентів. Чміхаленко В. посів І місце.

ü Участь у Міжнародному конкурсі знавців української мови ім. п. Яцика - I місце на обласному етапі посів учень групи №1 Овчарук Юрій. Викладач: Мазуренко С.П.

ü Участь у III Міжнародному мовно-літературному конкурсі учнівської та студентської молоді ім. Т. Шевченка - I місце на обласному етапі посів учень групи №6 Пахолюк Тарас. Викладач: Ластівка І.В.

ü Участь у XI Міжнародному фестивалі-конкурсі дитячо-юнацької журналістики «Прес-весна на Дніпрових схилах». Лауреат - учень групи №6 Пахолюк Тарас. Викладач: Ластівка І.В.

ü Участь у XI Міжнародному фестивалі-конкурсі дитячо-юнацької журналістики «Прес-весна на Дніпрових схилах». Учениця групи №40 Мельничук Ірина нагороджена спец премією «Журналістська робота». Викладач: Ластівка І.В.

ü Участь у конкурсі «Я-українка. До глибини родоводу» - I місце на обласному етапі посіла учениця групи №19 Свинарчук Олена. Викладач: Мазуренко С.П.

ü Участь у ІІ Всеукраїнській олімпіаді з інформаційних технологій. У ІІ та ІІІ турі наші учні здобули впевнену перемогу, а Опольський Ярослав представляв область на IV етапі в м.Дніпропетровськ.

ü Перемога в Всеукраїнському конкурсі юних інформатиків, аматорів комп’ютерної техніки у номінації «Офіс-менеджер»(Опольський Ярослав – Диплом ІІІ ступеня).

ü Участь та перемога в ІІ етапі Всеукраїнського конкурсу фахової майстерності з професії «Секретар керівника (організації, підприємства, установи)»: Коваль Олена(І місце), Мельнічук Ірина (ІІ місце) та диплом ІІІ ступеня в ІІІ етапі (Коваль Олена).

ü Майстри в/н і викладачі прийняли участь у Всеукраїнському конкурсі «Панорама творчих уроків». В результаті Ткачук Г.Е. та Чорба Т.О. здобули І місце.

ü ІІ місце в ІІ Всеукраїнському конкурсі «Творчий учитель – обдарований учень» - Ткачук Г.Е.

ü В обласному конкурсі «Викладач 2013» Мельнічук Л.В. здобула перемогу.

ü Участь у І Міжнародній науково-практичній конференції «Проектування освітнього простору – сучасні орієнтири» (Ластівка І.В., Мельнічук Л.В., Петелько В.В., Коломійчук Л.О.).

ü У фінальному етапі обласного конкурсу «Пісня над Бугом» лауреатами було обрано дві наші учениці Онуфрійчук Євгенія гр. 17 – ІІ місце та Мороз Юлія гр. 34. – ІІІ місце.

ü У заочному конкурсі народної пісні «Подоляночка» Ольхова Ірина гр. №14 була нагородженя дипломом І ступеня.

ü В обласному фестивалі-конкурсі хореографічних колективів та команд - формейшн «Танцювальний калейдоскоп» серед ПТНЗ області посіли почесне ІІ місце у номінації «Сучасний танець», в якому взяли участь учні груп 23, 29
Бакулін В., Волошина Ю.

Відділ інформаційних технологій. Сьогодні в училищі нараховується 264 одиниці сучасної комп’ютерної техніки. Близько 50 комп’ютерів на даний час потребують модернізації, а можливо і заміни, так як не відповідають вимогам сучасного програмного забезпечення. Починаючи з вересня 2012 року було придбано 5 комп’ютерів, 1 ламінатор, 4 принтери, 3 проектори, 1 телевізор, 1 ноутбук, 1 ІPad (планшет), 1 фотоапарат. В порівнянні з минулим роком парк техніки оновився не набагато.

Із усієї техніки сьогодні у неробочому стані маємо 1 монітор 205 кабінет, 2 ПК із 404 кабінету, 1 ПК 220 каб., 1 ПК-начальника штабу цивільної оборони.

В зв’язку із створенням нових сучасних кабінетів на початку навчального року було встановлено і налаштовано нове обладнання. В 102 кабінеті встановлено комп’ютер, під`єднано до нього телевізор, в кабінеті 305 встановлено комп’ютер, дошку з дистанційним пультом керування та проектор. Проведено мережу в 115 та 119 кабінети. Після проведення ремонтних робіт на 3-4 поверхах навчального корпусу було відновлено комп’ютерну мережу в кабінетах 404, 408, 403, встановлено нові динаміки та відновлено роботу радіовузла.

Створено сучасну тестову систему Quiz. Ця система дасть змогу всім викладачам та майстрам з усіх предметів, по всіх темах створити свою збірку тестів. Цією системою зможуть користуватися всі бажаючі. Сьогодні стоїть питання по наповненню цієї системи та її апробації.

Добре ведеться робота по електронним замінам завдяки Фурман Аллі Володимирівні!

Виховна робота. З вересня місяця на базі училища з метою залучення учнів до позаурочної діяльності, розпочали роботу 16 гуртків художньо-естетичного та спортивного напрямку, також понад 40 предметних гуртків, що дозволяють учням розвивати та реалізувати свій творчий потенціал. Загалом в гуртковій роботі задіяно більше 600 учнів.

Позитивним фактором є те, що особливий інтерес у художній самодіяльності проявляють учні першого курсу (групи 19, 23, 21, 17, 44, 45 та ін.), ІІ курсу (14, 15, 47), ІІІ курс (29, 34, 40).

Для виявлення талановитої молоді, з листопада місяця розпочався огляд художньої самодіяльності «ВМВПУ шукає таланти». За його результатами можна зауважити, що підготовка до даного конкурсу здійснювалась на недуже високому рівні, враховуючи низький рівень культури виступаючих та глядачів.

Зокрема, на належному художньому рівні презентували свої виступи наступні групи: 15, 47, 32, 36, 8, 19, 18, 17, 42

На достатньому рівні: 25, 34, 29, 38, 12, 41, 14, 48, 16, 23, 1, 10, 24, 9, 40, 6, 13, 30.

На задовільному: 26, 35, 44, 22, 4, 11.

Не взяли участь групи № 7, 27 у зв’язку з проходженням виробничої практики.

І місце – групи 15, 47

ІІ місце – групи 32, 36, 8, 19

ІІІ місце – групи 18, 17, 42

Вже традицією для нашого навчального закладу стало проведення Благодійного фестивалю-ярмарку «Щедра та гостинна наша Україна», проведення якого в цьому році було приурочено до свята Покрови та Українського Козацтва.

Ярмарок дав можливість зібрати близько 17 тисяч гривен, всі гроші були розподілені між дітьми, які потребують соціальної та матеріальної підтримки.

Як сучасний інноваційний навчальний заклад, ми прагнемо до розвитку і міжнародної співпраці з навчальними закладами спорідненого профілю навчання. На підтвердження цього відбулась зустріч із генеральним консулом Республіки Польща у м. Вінниця паном Кшиштофом Швідереком, під час якої було презентоване училище, його напрямки роботи та здобутки. Все це було висвітлено в інформаційному бюлетені про навчальний заклад, підготовлений майстрами та викладачами нашого училища.

У обласному етапі Всеукраїнського конкурсу естрадної пісні «Різдвяна зіронька-2013» серед учнів професійно-технічних навчальних закладів наші дві учениці – Ольхова Ірина та Терентьєва Марія здобули І та ІІІ місця відповідно, у номінації «Естрадний спів».

Наш навчальний заклад не залишається осторонь благодійних акцій та заходів, організованих центром естетичного виховання учнів ПТНЗ області спільно з управлінням освіти у науки Вінницької облдержадміністрації.

Слід відмітити, що, не дивлячись на учнівську зайнятість та нелегке економічне становище в країні, в серцях нашої молоді залишається місце для співчуття та небайдужості, які підштовхують їх відгукуватись на прохання про допомогу незнайомим людям. Так, протягом року учні закладу зібрали та перерахували кошти на лікування дітей 6200 грн. Та на цьому добрі справи учнів не завершуються. До Всеукраїнської благодійної акції «Щастя на крилах», силами наших вихованців зібрано також близько 2000 грн. на придбання медичного обладнання. Під час Акції «Серце до серця. Почуй світ» було зібрано 870 грн.

Участь у акції «За чисте довкілля» - посадка лісових культур Чорноліського лісництва ДП «Вінницький лісгосп» - учнями гр. № 13 було висаджено близько 7000 дерев.

Участь у Всеукраїнській виставці-конкурсі науково-технічної творчості «Наш пошук і творчість тобі Україно!» (Детектор електромагнітного випромінювання – Ткачук Г. Е.)

Подані роботи на Всеукраїнську виставку-конкурс декоративно-ужиткового та образотворчого мистецтва «Знай і люби свій край» (роботи Гнатюк О.М, Ластівки І.В, Коваль О.В., Лукашенко М.М)

Приймали участь в акції «Учнівська молодь Вінниці – за чисте довкілля» - прибирали територію півострова «Бригантина». Отримано подяку від мера міста Гройсмана В.Б.

Участь у гала-концерті «Подільські зорі» (ансамбль «Джерело», як гості, ІІ-ге місце учнівський ансамбль «Душі криниця», І місце – чуюча серцем Найчук С.

Проведена виставка кімнатних рослин «Вирости квітки, щоб стала красива земля» та конкурс-огляд «Вишивана моя Україна».

З метою активізації діяльності педагогічного та учнівського колективів училища по боротьбі з антигромадськими проявами в учнівському середовищі, удосконаленням форм та методів морального і правового виховання, покращення навчально-виховного процесу в училищі діє Штаб профілактики правопорушень. Головним завданням штабу є підвищення ефективності виховної роботи з учнями, здійснення адекватної до сьогоднішніх умов соціалізації дітей, розвиток самоврядування учнівського колективу, самостійності і відповідальності учнів, профілактика негативних проявів серед них. Засідання Штабу відбувається щомісяця та за потреби.

Відбувається плідна співпраця з правоохоронними органами, а саме систематично відбуваються профілактичні зустрічі з учнями, схильними до правопорушень, які проводяться працівниками Першого відділу Вінницького міського відділу УМВС України у Вінницькій області Заболотним Олегом Петровичем та Менюком Сергієм Олександровичем.

 З метою соціальної поінформованості учнів та зайнятості у позаурочний час, в межах виховної роботи навчальний заклад співпрацює з громадськими організаціями міста, зокрема «Червоний хрест», «Джерело надії». З вересня 2012 року училище розпочало роботу з обласним комунальним підприємством «Вінниця кіно», яке пропонує учням переглянути художні та науково-популярні фільми з подальшим обговоренням та коментарями психолога училища Лазнюк В.М.

Учні, що мешкають в гуртожитку, проводять там значну частину свого часу, тому організація порядку та дозвілля грає важливу роль у становленні та підготовки молодого спеціаліста.

Необхідно відмітити що для підтримки фізичного здоров’я учнів, що проживають в гуртожитку щоранку відбувається фізична зарядка, яку проводять викладачі фізичної культури, але не всі працівники даної кафедри відповідально ставляться до своїх обов’язків. Відвідування зарядки фіксується в спеціально розробленому журналі, що дає можливість вести контроль та аналіз присутності учнів.

Систематично під час уроків проводиться фізкультхвилинка, яка дає можливість учням змінити вид діяльності та сприяє підвищенню активності  на уроці.

У вихідні дні учні не залишаються без діяльності для них систематично працює «Клуб вихідного дня», який проводять психолог училища Лазнюк В.М., бібліотекарі Жила Н.П., Дмитрик Н.Ю та викладачі кафедри фізкультури Петелько В.М, Моргун Р. В.

На обласному конкурсі «Знай і люби свій край», були представл